terça-feira, 20 de abril de 2010

Imagética

Imagine-se accionista de uma empresa de renome nacional, com responsabilidades acrescidas por se tratar de uma das três maiores em Portugal.

 

Imagine agora que o seu CEO, escolhe para Director de Produção alguém que:

- não é demasiado novo;

- não é demasiado velho;

- não tem currículo significativo;

- apenas trabalhou em pequenas e médias empresas com sucesso relativo;

- não é carismático;

- não provoca amores;

- não provoca ódios;

- não é revolucionário;

- não apresenta potencial eminente de evolução;

- não é o desejado entre outros tantos candidatos;

 

O que pensaria das suas acções e do seu investimento colocado naquela empresa? Ou mesmo como consumidor, qual a confiança que depositaria naquele produto, ou qual a probabilidade de experimentação imediata daquele produto?

 

Certamente é isso que os accionistas, sócios, adeptos e simpatizantes do Sporting Clube de Portugal estão a pensar da potencial aquisição de Paulo Sérgio para treinador da equipa principal.

 

Certamente que terá muitas qualidades técnicas e conhecimentos para desempenhar a função. Mas para determinadas posições, em determinadas empresas, não chegam as qualidades é preciso muito mais.

2 comments:

  1. Também já adicionei o vosso link.

    Parabéns pelo vosso blog, gostei do que li e a nível gráfico também está bastante apelativo.

    Continuação de bom trabalho, certamente seguirei de perto os vossos post.

    Com os melhores cumprimentos,
    Paulo Silva

    http://portuguesesnoestrangeiro.wordpress.com/

    ResponderEliminar
  2. Excelente post! Excelente exercício...envia para a SAD.

    Abraço,

    rl

    http://coachdocoach.blogspot.com/

    ResponderEliminar

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...